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济南门槛石安装公司招聘业务员

2019-02-10 07:07:06
济南门槛石安装公司招聘业务员 应该怎么给业务员发拿工资呢?问题详情:我是一家小公司的负责人

济南门槛石安装公司招聘业务员

,年后招聘了几个业务员,底薪1500+提成。

快2个月了,一单都没有,就指着我养活。

有的拿着我的工资还在找别的工作。

不给他们发工资吧,法律不允许,发工资吧,真心肉疼!没我该怎么办?推荐回答:谢谢邀请。

我个人感觉你纠结的不是怎么给业务员发工资,而是如何面对没有业绩的业务员。

单纯的从工资发放来说,那就按你现在的结构去处理就行。

根据行业门槛设置不同的试用期,试用期内没有业绩的辞退就可以了。

但是我觉得你纠结的是业务员做不出来业绩这回事。

越是小公司,老板越要自己带人,手把手的培养你的业务员,提成高一点,底薪少一点。

看重底薪的基本上是没能力做业绩的,那样的人你招来也没用。

保险公司为什么还要招很多业务员?问题详情:保险公司为什么还要招哪么多业务员?推荐回答:作为一名中国平安人寿保险两年的“老人”,今天我就来为大家揭开这个谜底,偷偷告诉你们,如果停止招人,按现在的考核制度,基本就没人在了

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